平成27年の大きな労働者派遣法改正から３年以上経ち、いよいよ実体としての動きが出始めました。
一番は派遣先の直接雇用化です。逆に、雇い止めの弊害も出ているのが現実です。
派遣で就業しようとしてる方々、是非、面接段階でその説明があるか否か、
しっかりご確認ください。もちろん、一番は我々業者に説明責任があります。
しかし、残念ながら採用を優先して説明がおろそかになっていることもございます。
弊社ではご質問に対し、直接の返答はもちろん、LINE＠など色々な方法でお答えしています。
法に守られながら、法の網目を利用される。
私自身も労働者です。法を正しく理解し、ご自身のライフスタイルに合致した働き方を選びましょう！
そのための相談窓口であり、派遣会社なのです。
