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2018年働き方改革

今年は働き方改革と称し、雇用主・労働者ともに見直しと見極めが求められる年となりそうです。

多様な雇用形態、多様な働き方。画一的な形態ではWIN-WINの関係は築けません。

当社ではそれぞれを尊重し、派遣という働き方に捉われず、“仕事”を遂行することを軸に、ご提案申し上げます。